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智联招聘发布:今冬贵阳哪些行业有“高薪”

    昨日,智联招聘发布了《2016年冬季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。其中,检验/检测/认证行业以12501元的平均招聘月薪,领衔贵阳冬季十大高薪行业。

    房地产行业竞争最大

    智联招聘2016年冬季在线数据显示,贵阳地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是航空/航天研究与制造,再次为娱乐/体育/休闲行业。

    此外,交通/运输和能源/矿产/采掘/冶炼的竞争也较为激烈,竞争指数进入了贵阳地区的前五位。据了解,房价的新一轮快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。航空/航天研究与制造行业属于高新技术产业,对人才要求较高,需求相对也比较少,因此就业竞争激烈。交通/运输行业得益于互联网和电子商务的发展,对人才的需求较大,行业的门槛也比较低,人才供应比较充足,因此求职竞争激烈。能源/矿产/采掘/冶炼行业受到世界能源行业不景气的影响,在招聘市场上的竞争也非常激烈。

    检测行业薪酬最高

    此次调查显示,贵阳地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6874元,在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第12位,排名靠前。从薪酬的分布情况来看,贵阳地区招聘薪酬为税前4001-6000元的职位占比为34.1%,比例最高,其次为6001-8000元薪酬区间,占职位总量的22.3%。招聘薪酬分布在2001-4000元和8000元以上区间的职位数量占比分别为21.5%和20.2%。贵阳地区中等薪资水平占比最高,其他区间的薪资水平分布较为均匀,2000元及以下薪资区间占比非常小。

    具体来看,检验/检测/认证行业的平均招聘月薪最高,为12501元;其次为通信/电信/网络设备行业,薪酬水平为12334元;再次为娱乐/体育/休闲行业,为11512元。另外,能源/矿产/采掘/冶炼:基金/证券/期货/投资;保险;网络游戏;旅游/度假;中介服务;学术/科研也登上了十大高薪榜。

    其中,检验/检测/认证行业属于比较“冷门”的行业,职位的供应量有限,随着行业竞争的加剧,薪资水平也有提高。通信/电信/网络设备一般属于国有企业,行业垄断性强,整体薪资水平高。居民消费水平以及对休闲娱乐的需求逐步提高,娱乐/体育/休闲行业的薪资水平也比较突出。

    智联招聘专家建议,薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素,但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响,求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不断成长,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。记者段筠来源:贵阳晚报

   日期:2016-12-29    来源:贵阳晚报   点击:331