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    1.Paycheck:工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。

    2.Paystub:工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。

    3.Payperiod:工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月。

    4.Payrate:工资标准。公司按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。

    5.Gross:总额。根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:

    Salary:薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)

    Wage:时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)

    Piece:计件工资(对每件完成的工作支付的金额)

    工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。

    6.Commissions:佣金。根据以往的销售业绩,定期发的钱。

    7.Bonuses:奖金。公司根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等。

    8.Deductions:扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:

    Incometax:个人所得税Pension:养老金Medical:医疗保险

    9.Net:净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。

    10.Raise:加薪。工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职。

    11.Directdeposit:直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。

   日期:2012-12-18      点击:10671